Parcours de formation Onboarding : bien intégrer la Sécurité sociale

• Définir la place de la Sécurité sociale au sein de la protection sociale, à partir des différents risques sociaux 

• Expliquer les fondements et valeurs de la Sécurité sociale dans le respect de sa mission de service public, 

• Identifier les sources de financement de la Sécurité sociale et les enjeux de son équilibre financier, 

• Décrire l’organisation du régime général et les missions de chaque branche, 

• Expliquer le rôle de l’Etat, des caisses nationales et de organismes locaux dans le pilotage de la Sécurité sociale au travers du principe de la contractualisation, 

• Identifier le rôle des différentes instances dirigeantes d’une caisse, 

• Argumenter pour défendre la Sécurité sociale au regard de ses enjeux et défis d’aujourd’hui. 

• Situer son rôle au regard des autres services pour améliorer sa contribution 

• Mesurer sa contribution aux objectifs globaux de son service et de sa structure 

• Intégrer les règles et enjeux de la maîtrise des risques dans l’exercice de ses activités. 

• Cerner les enjeux de la relation de service pour contribuer à l’efficience du service rendu aux clients. 

• Communiquer pour gérer de manière optimale les relations interpersonnelles. 

• Intégrer efficacement dans l’organisation du collectif de travail 

• Identifier les principaux acteurs intervenant en matière de droit du travail à la sécurité sociale

• Intégrer ses principaux droits et obligations

• Identifier les enjeux, les avantages et?les risques du télétravail 

• Intégrer les droits, devoirs et comportements attendus d'un télétravailleur 

• Analyser les nouvelles situations engendrées par le télétravail et sélectionner les réponses adaptées 

• Définir le bon aménagement d'un poste de travail à domicile 

• Choisir une pratique du télétravail permettant de valoriser l'alternance entre temps sur site et temps à domicile 

• Structurer votre journée de télétravail pour améliorer votre efficacité 

• Définir la porosité entre vie personnelle et vie professionnelle 

• Choisir l'outil de communication adapté aux situations 

• Identifier les enjeux liés à la lutte contre la fraude aux finances publiques 

• Expliquer la place de la lutte contre la fraude sociale dans le paysage de la fraude aux finances publiques 

• Décrire les acteurs de la lutte contre la fraude aux finances publiques 

• Expliquer la contribution d'un agent agréé et assermenté dans la lutte contre la fraude à la Sécurité sociale 

• Identifier les enjeux de la sobriété énergétique à travers la question de l’énergie

• Expliquer les concepts de sobriété et de transition énergétique à la Sécurité Sociale

• Identifier les freins à la mise en place d’actions de SE au sein de leur environnement de travail

• Mettre en place des actions concrètes et évaluer leur engagement en la matière
  
  

• Etablir une cartographie individuelle de ses compétences numériques  

• Développer ses compétences numériques

Sensibilisation à la déontologie et à la prévention des confilts d'intérêts 

• Présentiel : Oui 

• E-learning : Oui 

• Accompagnement individuel : Non 

• Accompagnement collectif : Non 

• Pédagogie interactive favorisant les échanges d’expérience. Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques, quiz, vidéos…. établis selon une progression pédagogique définie 

• Évaluation : Formative – Sommative – Fin de formation/prestation