Télétravail : optimiser votre organisation

Objectifs pédagogiques 

  • Identifier les enjeux, les avantages et les risques du télétravail 

  • Intégrer les droits, devoirs et comportements attendus d'un télétravailleur 

  • Analyser les nouvelles situations engendrées par le télétravail et sélectionner les réponses adaptées 

  • Définir le bon aménagement d'un poste de travail à domicile 

  • Choisir une pratique du télétravail permettant de valoriser l'alternance entre temps sur site et temps à domicile 

  • Structurer votre journée de télétravail pour améliorer votre efficacité 

  • Définir la porosité entre vie personnelle et vie professionnelle 

  • Choisir l'outil de communication adapté aux situations. 

Introduction 

  • Présentation de chacun 

  • Attentes et objectifs visés de chaque participant 

  • Présentation du cadre de la formation 

  • Contextualisation des objectifs et des enjeux 

  • Emergence des représentations des participants 

  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin 

 

Présentation du télétravail et des éléments de contexte 

  • Définir le télétravail 

  • Comprendre le développement du télétravail et ses bénéfices 

 

Adopter les bons comportements à distance 

  • Identifier les contraintes et les changements induits par le télétravail dans le fonctionnement de l'équipe : partage de l'information, ambiance de travail, solidarité 

 

Aménager un poste de travail à son domicile sécurisé et propice à l’efficacité 

  • Prendre conscience de risques pour la santé et la sécurité induits par le télétravail 

  • Aménager un espace ergonomique favorisant l'efficacité en télétravail 

 

Développer son autonomie et son efficacité en télétravail 

  • Identifier les ennemis de l'efficacité en télétravail 

  • Adopter des stratégies d'autorégulation 

  • Comprendre la chrono-ergonomie 

  • Identifier les opportunités offertes par le télétravail 

  • S'approprier des techniques pour développer sa concentration en télétravail 

 

Gérer les risques de porosité entre vie professionnelle et vie personnelle 

  • Quelques astuces concrètes contre les risques, mécanismes sous-jacents 

  • Développer son bien-être en télétravail 

 

Maîtriser et tirer parti des nouvelles technologies pour garder le lien en télétravail 

  • Les enjeux et les limites de la communication à distance 

Modalités pédagogiques : 

  • Présentiel : Oui 

  • E-learning : Oui

  • Accompagnement individuel : Non 

  • Accompagnement collectif : Non 

  • Commentaire : Le présentiel sera proposé uniquement pour les demandes d’Intra 

 

Méthodes pédagogiques : 

  • Alternance de méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation) 

 

Public :  

  • Tout nouvel embauché au sein d’un organisme du régime général de la sécurité Sociale amené à télétravailler. 

 

Prérequis : Aucun 

 

Durée : 

  • En jours : 1.0 jour 

  • En heures : 7.0 heures

  • Planification sur demande : Oui 

 

Branche : Interbranche 


Intervenant :  

  • Experts métiers.

 

Financement : 

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. 

 

Conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap :

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

 

Délai d’accès à la?prestation : 

Si aucune session planifiée n’est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. 

 

Informations générales liées à nos prestations :

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d’accueil.

  • Régime général : Inter I 4.10 :  267,00 € 

 

  • Régime général : Intra : 1068,00€ 

Modalités d’évaluation/certification :  

  • Évaluation : Formative – Sommative – Fin de formation/prestation  

 

  • Certification : Non

    • Commentaire : Pour toute information concernant la certification professionnelle, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

 

A la fin de la prestation : 

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation. 

 

Qualité de la prestation : 

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

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Informations

  • 7.0 heures
  • A partir de:267,00€ / stagiaire
Réf: GC_M2i_DPGT-TELTRA_L02_CONT
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OF: Ressources

Prochaines sessions

Réf :AF_INTER_RE_IMP25_102

Du 12 juin 2025 au 12 juin 2025

  • Tarif: 267,00€ / stagiaire

  • FOAD
13 places disponibles
OF: Ressources

Réf :AF_INTER_RE_IMP25_103

Du 17 novembre 2025 au 17 novembre 2025

  • Tarif: 267,00€ / stagiaire

  • FOAD
15 places disponibles
OF: Ressources

Réf :V25_GC_M2i_DPGT-TELTRA_L02_CONT

Du 30 décembre 2025 au 31 décembre 2025

  • Tarif: 267,00€ / stagiaire

  • Vivier DATE et LIEU à Définir
9999 places disponibles
OF: Ressources
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