RH, piloter et accompagner la mobilité interne et externe

Programme :

• La définition et les enjeux de la mobilité interne et externe (rapport mobilité 2017, stéréotypes, freins...)
• Le pilotage de la mobilité : anticiper, prévoir et organiser la mobilité (finalités de la GPEC, revue des carrière et outils utiles pour piloter la mobilité, intégration des agents du RSI...)
• Le cadre conventionnel de la mobilité (prime de mobilité, accords inter régime...)
• L'accompagnement de la mobilité (kit de la mobilité, aires de mobilités, les différents outils d'accompagnement et l'entretien de mobilité).

Modalités pédagogiques :

• Présentiel : Oui 
• E-learning : Non
• Accompagnement individuel : Non
• Accompagnement collectif : Non

Méthodes pédagogiques :

• Cette formation est centrée sur une approche participative des stagiaires avec des échanges de pratiques liées à la mobilité au sein des organismes, des mises en situation et des cas pratiques.

Public :

• L'ensemble des personnels de la fonction RH ayant vocation à traiter de la mobilité dans les différentes branches et organismes, notamment :
• Responsable ressources humaines
• Référent/chargé de la GPEC
• Responsable/chargé de la formation professionnelle
• Conseiller en gestion de carrière/évolution professionnelle.

Prérequis :

• Avoir une expérience en matière RH.
• Apporter tout document RH relatif à la mobilité de l'organisme.

Durée :

• En jours : 2.0 jours
• En heures : 14.0 heures
• Planification sur demande : Oui

Branche : Interbranche

Intervenant :

• Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10
• Intervenants institutionnels
• Experts métier

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Délai d'accès à la prestation :

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Informations générales liées à nos prestations :

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Modalités d’évaluation/certification :

• Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation
• Certification : non

A la fin de la prestation :

• Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation. 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.