ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF A LA VAE : Prestation Salariés

Introduction :

Initier la VAE Collective au sein d’un organisme, c’est intégrer la VAE dans une logique de management par les compétences. La finalité est de proposer un accompagnement qualitatif des salariés visés afin de favoriser la réussite des candidats. 

Programme :  

Accompagnement Salariés 

• L’accompagnement des salariés par le conseiller VAE se déroule en 4 étapes et propose un accompagnement collectif et individualisé. 

Étape 1 : présentation de la démarche, des outils et de la méthodologie 

• Comprendre la démarche VAE. 
• Sensibiliser à la méthodologie de travail. 
• Planifier. 
• Expliquer la structure du dossier de VAE (livret 2) 

Étape 2 : exploration des motivations et analyse du parcours professionnel 

• Construire la lettre de motivation du dossier VAE. 
• Identifier, dans l'expérience du candidat, les activités significatives en lien avec le référentiel métier national du CQP visé. 

Étape 3 : élaboration du dossier VAE 

• Choisir les activités significatives à retenir. 
• Formaliser l'expérience. 
• Rechercher les preuves à fournir Rédiger le dossier. 

Étape 4 : l'entretien avec le jury 

• Préparer le candidat pour son entretien avec le jury. 

Modalités pédagogiques : 

• Présentiel: Oui 
• E-learning Non 
• Accompagnement individuel: Oui 
• Accompagnement collectif: Oui  
• Commentaire : Accompagnement alterné de séances en présentielou distanciel avec des temps collectifs et individualiséset des RDV individuels (visio). 

Méthodes pédagogiques : 

• L’accompagnement des salariés recouvre une amplitude de 9 à 18 mois maximum entre les différentes séances pédagogiques, intégrant des temps d’échange entre le conseiller VAE et le groupe constitué  
• Des séances de travail collectives de 3 journées 
• Des entretiens individuels (4 x 1 heure). 

Public:  

• Salariés engagés dans le projet collectif VAE initié par l’employeur. Le groupe est constitué à partir du diagnostic préalable effectué dans la prestation employeur.  

Prérequis:  

• Un groupe de salariés qui exercent le même emploi, afin de leur permettre l’obtention d’un même CQP. Les salariés ont formalisé leur engagement pour s’inscrire dans la démarche collective VAE initiée par l’employeur, 
• Avoir reçu la notification de recevabilité du dossier (Livret 1) de l'Ucanss. https://www.ucanss.fr/salaries-de-la-secu/validation-acquis-de-l-experience 

Durée: 

• En jours: 3,5 jours 
• En heures: 24 heures 
• Planification sur demande: Oui  

Branche: Interbranche 

Intervenant:  

• Conseiller VAE de l’Institut 4.10. 

Divers Pédagogiques/Pratiques : 

• Modalités d’inscription: Nombre de places limitées à 8 inscrits par groupe 
• Propriétés: UCANSS 

Financement : 

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien «Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations» disponible sur la page d'accueil. 

Conditions d'accès aux stagiaires en situation de handicap

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap,nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations »disponible sur la page d'accueil.

Délai d'accès à laprestation

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

Informations générales liées à nos prestation

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer surle lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestation »disponible sur la page d'accueil.

Tarif INTER : 2082 €

Commentaire : Le tarif de 2082,00€ est un tarif par salarié accompagné.

Modalités d’évaluation/certification:  

• Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation 

• Certification : Oui  

• Commentaire: CQP visé par le participant inscrit au RNCP / France Compétences

• Pour toute information concernant la certification professionnelle, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. »

A la fin de la prestation: 

• Une attestation de fin de prestation sera remise 

Qualité de la prestation : 

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations »disponible sur la page d'accueil.