Se préparer à une mobilité - Module 3: Se préparer à l'entretien, accompagnement individualisé et à distance

Programme :

Cette prestation prend la forme d'un entretien téléphonique entre le stagiaire et un consultant expert du recrutement et des ressources humaines.

Le stagiaire pourra bénéficier de conseils personnalisés sur 2 à 3 thématiques parmi les suivantes :

• Se préparer à l'entretien - que dois-je prévoir avant un entretien ?
• Analyser les points forts et les points de vigilance de sa candidature.
• Apprendre à exprimer sa motivation.
• Comment mettre en valeur ses réussites et ses réalisations.
• Evoquer, de façon factuelle, les difficultés de son parcours.
• Répondre efficacement aux questions récurrentes des recruteurs.
• Connaitre quelques astuces pour mieux gérer son stress.
• Identifier ses qualités et ses défauts et savoir en parler à l'entretien.
• Savoir parler de son parcours de façon synthétique et structurée via une présentation.
• Préparer des questions pertinentes à poser au recruteur.
• Réussir à donner du sens à un parcours aux expériences diverses, sans fil directeur apparent.

Modalités pédagogiques :

• Présentiel : Non
• E-learning : Non 
• Accompagnement individuel : Oui
• Accompagnement collectif : Non

Méthodes pédagogiques :

• Echanges et accompagnement avec un consultant expert en recrutement et en RH.
• Dispositif distanciel et individualisé.

Public :

• Tout salarié de l'Institution, sans condition de catégorie d'emploi, qui est dans une démarche de mobilité et qui souhaite se perfectionner à l'entretien de recrutement.

Prérequis : Le salarié doit avoir été sélectionné pour passer un entretien ou bien avoir identifié un poste/un projet professionnel sur lequel se positionner.

Situation 1 : vous avez décroché un entretien de recrutement.

Le salarié doit fournir, en amont de l'accompagnement, son dossier de candidature adressé au recruteur (CV/ LM/ annonce) ainsi que la fiche d'expression du besoin qui lui est adressée par le consultant pour adapter l'accompagnement.

Situation 2 : vous voulez vous perfectionner à l'entretien pour être plus performant.

Le salarié doit fournir, en amont de l'accompagnement, le dernier dossier de candidature qu'il a adressé à l'occasion d'un entretien (CV/ LM/ annonce) ainsi que la fiche d'expression du besoin qui lui est adressée par le consultant pour adapter l'accompagnement.

Dans les 2 cas, le stagiaire doit pouvoir s'isoler et avoir accès à un téléphone ou à l'outil Skype.

Durée :

• En jours :  /
• En heures : 1.5 heure(s)
• Planification sur demande : Oui 

Branche : Interbranche

Intervenant :

• Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10.

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Délai d'accès à la prestation :

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Informations générales liées à nos prestations :

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Modalités d’évaluation/certification :

• Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation
• Certification : Non

A la fin de la prestation :

• Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.