Intégrer le handicap dans ses pratiques de recrutement et d'intégration

L’Institut 4.10 et l’Ucanss ont achevé la rénovation de l’offre de formation Interbranche sur le handicap. 

 

Ce nouveau dispositif comprend désormais un tronc commun, permettant d’appréhender les différents enjeux de l'inclusion en milieu professionnel des personnes en situation de handicap, et des modules thématiques.

 

Le suivi du tronc commun constitue un préalable indispensable pour toute personne souhaitant intégrer, pour la première fois, l’un des modules thématiques du dispositif. 

 

Le parcours de formation s’adresse aux managers, représentants des fonction RH ainsi qu’aux référents handicap.

 

Ces modules se caractérisent par :

  • Un contenu adapté au contexte institutionnel et à son public (managers, référents handicaps, les fonctions RH et les partenaires sociaux). 

  • Des modalités pédagogiques variées et opérationnelles : apports théoriques, études de cas, quiz et autodiagnostics, ateliers, méthodes mnémotechniques, visuels

 

 

Objectifs pédagogiques :
  • Identifier les enjeux d'une meilleure prise en compte des questions de santé et de handicap dans le processus de recrutement et d'intégration
  • Identifier les textes de lois en matière de recrutement et d'intégration et en rapport avec la santé et le handicap
  • Préparer ses prochains recrutements et intégrations en prenant en compte les questions de santé
  • Planifier et anticiper ses recrutements
  • Élargir son sourcing
  • Rédiger une offre d'emploi et repérer les cv des candidats ayant des problèmes de santé
  • Mener un entretien de recrutement
  • Anticiper l'arrivée au poste et vérifier l'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers  

Programme : 

  • Le sourcing  

  • Etude de cas : une annonce inclusive 

  • Le processus de recrutement 

  • Mises en situation : situations de recrutement  

  • La compensation  

  • Etude de cas : la compensation 

  • La communication 

 

Modalités pédagogiques : 

  • Présentiel : Oui 

  • E-learning : Oui 

  • Accompagnement individuel : Non 

  • Accompagnement collectif : Non 

  • Commentaire : 2 h en classe virtuelle + travaux intersessions + 1 jour en présentiel

 

Méthodes pédagogiques : 

  • apports théoriques, 

  • études de cas,  

  • quiz et autodiagnostics, 

  • ateliers,  

  • méthodes mnémotechniques, 

  • visuels. 

 

 

Public :  

  • managers,  

  • professionnels de la fonction RH dont les recruteurs, 

  • référents handicap (territoriaux et/ou locaux). 

 

Prérequis : Réalisation du tronc commun e-learning « Prendre en compte le handicap en milieu professionnel » avant la première inscription à un des modules thématiques. 

 

Durée : 

  • En jours : 1.5 jour 

  • En heures : 10.0 heures 

  • Planification sur demande : Oui 

 

Branche : Interbranche 

 

Intervenant :  

  • Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10. 

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Délai d'accès à la prestation :

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Informations générales liées à nos prestations :

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.


Tarif INTER : 339 €

Tarif intra : 2709 €

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation
  • Certification : Non

 Pour toute information concernant la certification professionnelle, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

A la fin de la prestation :

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr
voir le détail du catalogue

Informations

  • 1.5 jour(s) ( 10.0 h )
  • Nous contacter
Réf: CN42P007
Demander un INTRA
OF: Ressources

Prochaines sessions

Réf :AF_INTER_CP_IMP25_076

Du 13 mai 2025 au 5 juin 2025

  • Nous contacter

  • Site de PARIS I4.10
15 places disponibles
OF: Ressources
Waiting...