Sensibiliser les managers au handicap

L’objectif de cette formation est d’apporter aux managers des connaissances de 1er niveau sur le handicap en milieu professionnel, leurs moyens et leur positionnement dans le cadre de la politique handicap de l’organisme.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les points de vigilance en situation de recrutement d’une personne en situation de handicap
• Identifier les pratiques d’intégration d’un travailleur en situation de handicap au regard de la politique RH de l’entreprise
• Identifier les points de vigilance dans le management d’un collaborateur en situation de handicap
• Identifier les étapes d’un processus de maintien dans l’emploi d’un collaborateur en situation de handicap

Programme :

• Handicap et compétences : repères et points de vigilances
• Intégration d’un collaborateur en situation de handicap : sensibilisation des équipes et adaptation de l’environnement professionnel si besoin 
• Manager un collaborateur handicapé : Identifier les points de vigilance.
• Accompagner le maintien dans l’emploi : Se positionner en tant qu'acteur et réfléchir à son propre engagement

Modalités pédagogiques :

• Présentiel : Oui 
• E-learning : Non
• Accompagnement individuel : Non
• Accompagnement collectif : Non

Méthodes pédagogiques :

• Apports théoriques.
• Réflexions et débats dirigés / Echanges de pratiques / Brainstorming.
• Etude de cas.
• Quizz interactif / Atelier post it.

Public :

• Managers.

Prérequis : Aucun.

Durée :

• En jours : 1.0 jour
• En heures : 7.0 heures
• Planification sur demande : Oui

Branche : Interbranche

Intervenant :

• Consultant formateur qualifié Institut 4.10.

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :

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Délai d'accès à la prestation :

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Informations générales liées à nos prestations :

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Tarif INTER : 226 €

Tarif INTRA : 1871 €

Modalités d’évaluation/certification :

• Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation
• Certification : non

A la fin de la prestation :

• Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation. 

Qualité de la prestation :

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