RH, accompagner la transformation de votre organisme

Objectifs de la formation
  • Définir la notion de conduite du changement
  • Identifier les rôles attendus des RH dans les projets de changement
  • Etablir le diagnostic RH du changement
  • Associer les partenaires d’un projet de changement
  • Utiliser la méthode d’analyse d’impact
  • Mettre en œuvre des techniques pour accompagner les équipes et les organisations
  • Construire un plan d’accompagnement RH du changement
  • La notion de changement et le positionnement des RH.
  • Le diagnostic du changement : qualifier le projet de changement et ses impacts.
  • Les comportements humains face aux changements : les étapes du changement et l'impact sur les collaborateurs et les résistances aux changements. Le pilotage et l'accompagnement du changement : la gouvernance et les outils.
  • Evaluer, communiquer et inscrire le projet de changement dans la continuité.

Modalités pédagogiques :

  • Présentiel : Oui 
  • E-learning : Non
  • Accompagnement individuel : Non
  • Accompagnement collectif : Non 

 

 

Méthodes pédagogiques :

  • Approche participative des stagiaires avec des échanges de pratiques liées aux projets de changement au sein des organismes et des cas pratiques de projets de changements.

 

 

Public :

  • Les responsables RH des organismes.
  • Responsable de la fonction RH.
  • Chargé de Développement RH.

 

 

Prérequis : Aucun.

 

 

Durée :

  • En jours : 2.5 jours
  • En heures : 17.5 heures
  • Planification sur demande : Non

 

 

Effectif :

  • Effectif Inter
    • Minimum : 8
    • Maximum : 15

 

 

Branche : Interbranche

 

 

Intervenant :

  • Experts métiers.

 

 

Divers Pédagogiques/Pratiques :

Propriétés :

  • Co-concepteur : UCANSS et Institut 4.10
  • Diffuseur : UCANSS et Institut 4.10

 

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

 

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

 

Délai d'accès à la prestation :

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

 

Informations générales liées à nos prestations :

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.


Tarif INTER : 595 €

Tarif INTRA : PAS DE TARIF €

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation

 

  • Certification : Non

 

A la fin de la prestation :

  •  Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

 

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

Informations

  • 2.5 jour(s) (17.5 h)
  • A partir de: 595,00 €
Réf: CN46P001
Demander un INTRA
OF: Métiers des ressources humaines

Prochaines sessions

Réf : AF_INTER_RH_IMP2023_019

Du 3 mai 2023 au 5 mai 2023

  • Tarif: 595,00 € 

  • Site de PARIS I4.10
14 places disponibles
OF: Métiers des ressources humaines
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