La classification et la rémunération

Objectifs pédagogiques :
  • Expliquer les grands principes de la classification
  • Identifier les différents éléments de rémunération et leurs règles d’attribution
  • Mettre en œuvre les règles relatives à la gratification annuelle et l’allocation vacances
  • Appliquer les règles relatives aux différentes primes
  • Vérifier une note de frais

 

 

Programme :

La classification

  • Les caractéristiques principales (grilles, critères classants, niveaux, coefficients, plages salariales)
  • L'expérience professionnelle
  • Le développement professionnel
  • Le parcours professionnel

 

La rémunération et les règles d'attribution

  • La gratification annuelle
  • L'allocation vacances
  • Les principales primes et indemnités

 

Modalités pédagogiques :

  • Présentiel : Oui
  • E-learning : Non
  • Accompagnement individuel : Non
  • Accompagnement collectif : Non

 

Méthodes pédagogiques :

  • Apports conceptuels et exposés méthodologiques.

Public :

  • Tout collaborateur de la fonction personnel.

 

Prérequis : Aucun.

 

Durée :

  • En jours : 1.0 jour
  • En heures : 7.0 heures
  • Planification sur demande : Oui

 

Effectif :

  • Effectif Inter
    • Minimum : 10
    • Maximum : 12

 

Branche : Interbranche

 

Intervenant :

  • Experts métiers.
  • Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10.

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Délai d'accès à la prestation :

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Informations générales liées à nos prestations :

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.


Tarif INTER : 234 €

Tarif INTRA : PAS DE TARIF €

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation
  • Certification : Non

 

A la fin de la prestation :

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : do-msup-rh@institutquatredix.fr

Informations

  • 7.0 heures
  • A partir de: 234,00 €
Référence: CN41P006
Demander un INTRA
OF: Métiers des ressources humaines

Prochaines sessions

Réf : AF_INTER_032824

Du 19 septembre 2022 au 19 septembre 2022

  • Tarif: 234,00 € 

  • Site de PARIS I4.10
2 places disponibles
OF: Métiers des ressources humaines
Waiting...