Le recrutement et les contrats de travail

Objectifs pédagogiques :
  • Définir les caractéristiques du contrat de travail
  • Expliquer les grands principes en matière de recrutement
  • Appliquer les règle conventionnelles et légales relatives aux différents contrats de travail : CDD, CDI, temps partiel
  • Cerner les situations particulières : modification du contrat et des conditions de travail, mise à disposition, contrat de professionnalisation

 

Programme :

Le recrutement, une liberté relative

  • Les priorités d'embauche
  • L'interdiction d'embauche

Le recrutement en cdi

  • La période d'essai
  • Le stage probatoire
  • Les clauses
  • Le temps partiel
  • La mutation

Le contrat à durée déterminée

  • Les cas de recours
  • La durée
  • Les successions

 

Modalités pédagogiques :

  • Présentiel : Oui 
  • E-learning : Non
  • Accompagnement individuel : Non
  • Accompagnement collectif : Non

 

Méthodes pédagogiques :

  • Apports conceptuels et exposés méthodologiques.

 

 

Public :

  • Tout collaborateur de la fonction personnel.

 

Prérequis : Aucun.

 

Durée :

  • En jours : 1.0 jour(s)
  • En heures : 7.0 heure(s)
  • Planification sur demande : Oui

 

Effectif :

  • Effectif Inter
    • Minimum : 10
    • Maximum : 12

 

Branche : Interbranche

  

Intervenant :

  • Experts métiers.
  • Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10.

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Délai d'accès à la prestation :

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Informations générales liées à nos prestations :

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.


Tarif INTER : 234 €

Tarif INTRA : PAS DE TARIF €

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation
  • Certification : Non

 

A la fin de la prestation :

  •  Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : do-msup-rh@institutquatredix.fr

Informations

  • 7.0 heures
  • A partir de: 234,00 €
Référence: CN41P004
Demander un INTRA
OF: Métiers des ressources humaines

Prochaines sessions

Réf : AF_INTER_033053

Du 14 novembre 2022 au 14 novembre 2022

  • Tarif: 234,00 € 

  • Site de PARIS I4.10
6 places disponibles
OF: Métiers des ressources humaines

Réf : AF_INTER_034523

Du 2 décembre 2022 au 2 décembre 2022

  • Tarif: 234,00 € 

  • BLACKBOARD
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OF: Métiers des ressources humaines
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