Programme :
Séquence 1 : Notion de violence au travail
- Définition de la violence au travail
- Les actes et le code pénal
- Le droit de retrait
Séquence 2 : Comprendre le mécanisme de la colère
- Comprendre la colère
- L’escalade de l’agressivité
-La communication manipulatrice
Séquence 3 : les techniques de communication dans la gestion des relations difficiles
- La pyramide de Maslow et le schéma de Shanon
- La cadre de référence
- Les éléments de la communication non violente
Séquence 4 : Le bon usage des réseaux sociaux
- La sécurité sociale présente sur les réseaux sociaux
- Risques des réseaux sociaux
- Adopter les bons réflexes pour se prémunir des incivilités/agressions sur les réseaux sociaux
- Connaitre les procédures dans le cas d’une agression sur les réseaux sociaux
Séquence 5 : Les techniques de gestion des émotions et de remobilisation
- Les phases de récupération
- Les outils de gestion des émotions
- Gérer une situation difficile en cas d’isolement
Séquence 6 : Analyse d’entretien et mises en situations
- Mettre en pratique les techniques abordées
- débriefer et analyser ses réactions
- Utiliser les outils de gestion des émotions
Modalités pédagogiques :
- Présentiel : Oui
- E-learning : Non
- Accompagnement individuel : Non
- Accompagnement collectif : Non
- Commentaire : Cette formation est également dispensée en distanciel.
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques et pratiques.
- Échanges d’expériences à partir des situations vécues par les participants.
- Test d’auto-évaluation/exercices pratiques/outils digitaux.
- Mises en situation et études de cas.
- Vidéos.