D’un rôle à l’autre : Reconnaître les salariés-aidants - 1/2 Jour

• Identifier les signaux faibles et les situations à risque liés au rôle de proche aidant dans un contexte professionnel. 
• Expliquer les impacts personnels, professionnels et organisationnels liés à l’aidance
• Identifier des actions d’accompagnement adaptées pour favoriser l’inclusion des salariés aidants dans leur organisation. 

Modalités pédagogiques :

• Présentiel : Oui
• E-learning : Non
• Accompagnement individuel : Non
• Accompagnement collectif : Non
• Commentaire :

Méthodes pédagogiques :

• Immersion : Les apprenants sont plongés dans des environnements réalistes et engageants grace à l'utilisation de techniques cinématographiques; Le focus d'attention est total lors de l’expérience (aucune distraction possible).
  Ils expérimentent les situations « de l'intérieur » en se glissant parfois dans la peau d'un autre

• Ancrage : Des facilitateurs spécialistes de la thématique débriefent l’expérience Réalité Virtuelle avec les collaborateurs
  
  
• Impact : Les apprenants ressentent ainsi des émotions qui créent un impact et qui :
  • ouvre la parole
  • développe l'empathie
  • favorise l'ancrage

Public :

• Tous collaborateurs 
• Managers 
• Responsables RH, QVCT, RSE 

Prérequis : Aucun.

Durée :

• En jours : 0,5 jour(s)
• Planification sur demande : Oui  
• Commentaire : Expérience d’une durée de 1 heure, sessions de 15 personnes, jusqu’à 30 personnes

Branche : Interbranche

Intervenant :

• Facilitateurs Institut 4.10.

Divers Pédagogiques/Pratiques

• Modalités d’inscription : via le portail de l’Institut 4.10
• Propriétés : Format uniquement en présentiel et en intra 

Financement :

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Conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap :
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handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les
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Délai d’accès à la prestation :
Si aucune session planifiée n’est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous
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Informations générales liées à nos prestations :
Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des
formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien «
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Modalités d’évaluation/certification :

• Évaluation : Formative – Sommative – Fin de formation/prestation
• Certification : Non
  • Lien :
  • Commentaire :

A la fin de la prestation :

• Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

Qualité de la prestation :

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Merci d’adresser votre demande à l’adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr