Prévention de la discrimination - Module 3 : Pratiques RH et Managériales : Stratégies pour Prévenir les Discriminations

Objectifs pédagogiques :

Objectifs : 

  • Capitaliser les acquis du module 1 et du module 2 du dispositif prévention de la discrimination 

  • Intégrer les comportements à éviter ou promouvoir en tant que manager ou RH pour avoir une posture favorisant la diversité et une attitude non harcelante  

  • Citer 3 outils, dispositifs ou mesures de l’institution qui favorise la promotion de la diversité et la non-discrimination dans les processus managériaux  

  • Programme : 

    • Capitalisation de l’auto-formation  

    • Les différents types de processus managériaux : comment éviter la discrimination et promouvoir la diversité  

    • Le positionnement du manager/RH face à des situations de harcèlements ou de discrimination  

     

    Modalités pédagogique: 

    • Présentiel : Oui 

    • E-learning : non 

    • Accompagnement individuel : Non 

    • Accompagnement collectif : Non 

    • Commentaire :1 jour en présentiel + 0.5 jour en classe virtuelle 

     

    Méthodes interactives :  

    • Travail de sous-groupe  

    • Réflexion en commun autour de certaines situations  

    • Mises en situations 

     

Public:  

Cette formation est destinée à des managers et à des personnels travaillant dans les services RH (Ressources Humaines ).   

 

 

Prérequis :  

 

Les participants doivent avoir suivi préalablement le module Prévention de la discrimination - Module 1 : sensibiliser à la non- discrimination en milieu professionnel (CN42P018) et le module 2 Prévention de la discrimination - Module 2 : Détecter les Risques de Discrimination : Une Analyse Critique des Pratiques RH et Managériales (CN42P019)  

 

 

Durée : 

  • En jours : 1 jour 

  • En heures 7 heures 

  • Planification sur demande : Oui 

 

 

Branche Interbranche 

 

Intervenant :  

  • Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10. 

 

 

Financement : 

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien «Retrouvez lensemble des informations sur les conditions, laccessibilité et la qualité de nos prestations» disponible sur la page daccueil. 

 

Conditions daccès aux stagiaires en situation de handicap:

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicapnous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez lensemble des informations sur les conditions, laccessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page daccueil.

 

Délai daccès à la prestation : 

Si aucune session planifiée nest proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez lensemble des informations sur les conditions, laccessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page daccueil. 

 

Informations générales liées à nos prestations:

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez lensemble des informations sur les conditions, laccessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page daccueil. 

Tarifs :   

  • Régime général : Inter : 220,00 € 

  

  • Régime général: Intra : 1800 

 

Modalités d’évaluation/certification  

  • Évaluation Formative Sommative Fin de formation/prestation  

 

  • Certification  : Non 

 

A la fin de la prestation : 

 

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation. 

 

 

 

Qualité de la prestation : 

 

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez lensemble des informations sur les conditions, laccessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page daccueil

 

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

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Informations

  • 7.0 heures
  • A partir de: 220,00€  / stagiaire
Réf: CN42P020
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OF: Ressources