Accompagner son équipe en Flex Office

Objectifs pédagogiques

• Identifier les composantes du Flex-office
• Définir les besoins individuels et collectifs au sein de son équipe
• Identifier les réponses managériales et soft skills adaptés
• Identifier les bonnes pratiques, les rituels et les outils dédiés
• Définir un plan d’action personnalisé à sa situation

Programme :

• Identifier les composantes du Flex-office pour le manager afin d’accompagner la transition : impacts individuels et collectifs / opportunités et contraintes / impacts pour le manager.
• Préciser les besoins fondamentaux et identifier les réponses managériales adaptées : identification des 5 familles d’irritants.
• Identifier les bonnes pratiques les rituels et les outils dédiés : les DO et DO NOT en Flex Office.
• Prioriser les actions managériales à mettre en place.

Modalités pédagogiques :

• Présentiel : Non
• E-learning : Non
• Accompagnement individuel : Non
• Accompagnement collectif : Non
• Commentaire : Formation en format distanciel.

Méthodes pédagogiques :

• Travaux en ateliers.
• Echanges de pratiques.

Public :

• Managers en situation ou en devenir d’organisation en Flex Office. 

Prérequis : Aucun

Durée :

• En jours : 1.0 jour
• En heures : 7.00 heures
• Commentaire :
• Planification sur demande : Oui

Branche : Interbranche

Intervenant :

• Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10.

Divers Pédagogiques/Pratiques :

• Propriétés :
• Concepteur et diffuseur : Institut 4.10.

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

Conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap :  

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. 

Délai d’accès à la prestation : 

Si aucune session planifiée n’est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

Informations générales liées à nos prestations :  

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d’accueil. 

Tarifs : 

• Régime général : Inter : 180,00 €

• Régime général : Intra : 1 420,00 €

Modalités d’évaluation/certification :

• Évaluation : Formative – Sommative – Fin de formation/prestation

• Certification : Non

Pour toute information concernant la certification professionnelle, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. »

A la fin de la prestation :

• Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. 

Contact :

Merci d’adresser votre demande à l’adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr