Les fondamentaux de la RSO à la Sécurité Sociale

Objectifs pédagogiques
  • Définir les notions fondamentales de la RSO et leur cadre de référence  

  • Décrire la structure du référentiel RSO à la Sécurité Sociale(engagements, enjeux, objectifs indicateurs) 

  • Expliquer les 5 engagements du référentiel RSO et illustrer leurs enjeux au travers d’actions dans les organismes de Sécurité sociale 

  • Identifier les outils en présence (PERL, la boîte à outil ODD…), leurs finalités et leur usage 

  • Identifier le rôle des acteurs de la RSO au sein de la Sécurité sociale 

  • Décrire les activités du chef de projet RSO à la sécurité sociale 

Introduction Ce module s’inscrit dans l’acculturation des agents concernant les principes fondamentaux de la RSO et le référentiel RSO de la Sécurité Sociale. Il s’adresse donc à un large public de salariés de la Sécurité sociale impliqués plus ou moins directement dans sa mise en œuvre. 

  

Programme: 

 

  • Les notions fondamentales de la RSO 

  • Le référentiel RSO de la sécurité sociale 

  • Les principaux outils RSO 

  • Les acteurs institutionnels de la RSO 

  • Les activités du chef de projet RSO 

Modalités pédagogiques: 

  • Présentiel :Non 

  • E-learning :Oui 

  • Accompagnement individuel : Non 

  • Accompagnement collectif : Non 

 

Méthodespédagogiques: 

  • Module d’e-learning 

  • D’une durée d’environ 1 heure 

  • Avec des ateliers interactifs : quiz, vidéo, QCM, … 

 

 

 

Public :  

Tout salarié de la sécurité sociale 

 

 

Prérequis : Aucun 

 

Durée : 

  • En jours : 0.15 jour(s) 

  • En heures :1heure(s) 

  • Planification sur demande : Non 

 

Effectif : 

  • Minimum : 1 

  • Maximum : /

 

Branche :Interbranche 

 

Intervenant : E-learning  

 

 

Financement : 

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

 

Conditions d'accès aux stagiaires en situation de handicap :  

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.  

 

Délai d'accès à la prestation : 

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

 

Informations générales liées à nos prestations :  

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d'accueil.  

Tarifs :   

  • Régime général : Inter : 105,00 € 

  • Régime général : Intra : / 

Modalités d’évaluation/certification 

  • Évaluation:Formative - Sommative - Fin de formation/prestation  

  • Certification:Non 

 

 

A la fin de la prestation : 

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation. 

 

Qualité de la prestation: 

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.  

 

 

 

 

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

Informations

  • 1.0 heures
  • A partir de: 105,00 €
Réf: CN42P012
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OF: Métiers des ressources humaines

Prochaines sessions

Réf : V23_CN42P012

Du 30 décembre 2023 au 31 décembre 2023

  • Tarif: 105,00 € 

  • A DEFINIR
9999 places disponibles
OF: Métiers des ressources humaines
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