Professionnalisation des acheteurs - Les fondamentaux de la fonction Achats

Professionnalisation des acheteurs - Les fondamentaux de la fonction Achats

Objectifs pédagogiques
  • Définir la « fonction achats »
  • Décrire à quoi sert une fonction achats
  • Appréhender la notion de performance dans les achats
  • Optimiser ses procédures
  • Sécuriser ses achats

Introduction :

Fonction achats : « à quoi ça sert » et « comment ça marche ».

Les spécificités de la fonction achats dans la sphère publique : les poids des textes sur la pratique des achats.

Les raisons de l'émergence du métier d'acheteur.

Le « profil » de l'acheteur public : une personne au croisement des aspects juridiques, économiques et techniques des marchés publics.

 

Programme :

LA POLITIQUE ACHATS
  • Définition de la notion de « politique d'achats ».
  • Dans quels buts élaborer une politique d'achats : quels sont les objectifs à atteindre ? (Économies de ressources et de moyens, qualités, respect de l'environnement, sécurité juridique des décisions, accès des TPE/PME aux marchés publics, insertion professionnelle des publics en difficultés...).
  • Recenser les « écarts » entre les objectifs souhaités et la réalité de l'achat au quotidien.
LA STRATEGIE D'ACHATS
  • Définition : la stratégie d'achats comme traduction des objectifs fixés par la politique d'achats.
  • La mise en œuvre de la stratégie d'achats au travers de la forme contractuelle, de la détermination de procédures idoine, de l'allotissement et de la négociation.
  • Exemples de stratégies d'achat.
  • Mesurer l'évolution des pratiques par la mise en place d'outils de suivi et de contrôle : les tableaux de bord et la cartographie des achats
LES OUTILS PERMETTANT D'ACCOMPAGNER L'ACHETEUR
  • La cartographie des achats.
  • Le guide des achats.
  • Le guide déontologique.
  • Les outils informatiques permettant d'uniformiser la rédaction des pièces et d'assurer le suivi des procédures et de l'exécution des marchés.
  • Les nouvelles technologies au service des acheteurs : la dématérialisation des procédures, les catalogues dématérialisés, le SAD et les enchères électroniques.
  • Les outils de contrôle et de reporting : les tableaux de bords.
  • La traçabilité des décisions.
  • Le suivi de la courbe de maturité de la fonction achats : fixer des objectifs et donner des moyens ad hoc.
 

Modalités pédagogiques :

  • Présentiel : OUI
  • E-learning : NON
  • Accompagnement individuel : Non
  • Accompagnement collectif : Non
  • Commentaire :

 

Méthodes pédagogiques :

  • Apports didactiques au travers d'exposés, d'exemples concrets.
  • Echanges – débats.
  • Mises en situation professionnelles.
  • QCM d'ouverture et de fin de formation.

Public :

  • Acheteurs.
  • Technicien d'ordonnancement.
  • Technicien /agent des services généraux.
  • Chargé des achats/des services généraux.
  • Assistant acheteur.
  • Gestionnaire contrats et marché.

 

Prérequis :

  • Connaître les fondamentaux de la réglementation des marchés publics.

 

Durée :

  • En jours : 2.0 jours
  • En heures :14 heures
  • Commentaire :
  • Planification sur demande : Non

 

Effectif :

  • Effectif Inter
    • Minimum : 8
    • Maximum : 12

 

Branche :  Interbranche

 

Intervenant :

  • Experts métiers.

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien «?Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations?» disponible sur la page d'accueil.  

 

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :  

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien «?Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations?» disponible sur la page d'accueil. 

 

Délai d'accès à la prestation : 

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien «?Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations?» disponible sur la page d'accueil. 

 

Informations générales liées à nos prestations :  

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien «?Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations?» disponible sur la page d'accueil. 


Tarif INTER : 747 €

Tarif INTRA : non déployable selon cette modalité

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative - Sommative - Fin de formation/prestation
  • Commentaire :
  • Certification : Non
    • Lien :
    • Commentaire :

 

A la fin de la prestation :

  • Une attestation de formation sera délivrée.

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien «?Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations?» disponible sur la page d'accueil. 

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : DO-Supports-RH@institutquatredix.fr

Informations

  • 2.00 jours (14.00 h)
Référence: OC53P047
Demander un INTRA
OF: Métiers support

Prochaines sessions

Réf : AF_INTER_028132

Du 20 mai 2021 au 1 juin 2021


  • TEAMS - FOAD
9 places disponibles
OF: Métiers support

Réf : AF_INTER_028134

Du 14 septembre 2021 au 17 septembre 2021


  • TEAMS - FOAD
10 places disponibles
OF: Métiers support

Réf : AF_INTER_028137

Du 23 novembre 2021 au 26 novembre 2021


  • TEAMS - FOAD
11 places disponibles
OF: Métiers support

Réf : Vivier21_OC53P047

Du 1 janvier 2022 au 31 décembre 2022


  • A DEFINIR
9999 places disponibles
OF: Métiers support