CQP MO - Utiliser l'outil de pré-positionnement

CQP MO - Utiliser l'outil de pré-positionnement

Objectifs pédagogiques
  • Repérer les objectifs de l’outil de pré-positionnement et son contexte d’utilisation
  • Expliquer le fonctionnement de l’outil, les étapes et les acteurs de la démarche jusqu’à la formalisation du parcours de formation
  • Bénéficier de conseils personnalisés sur la construction des parcours de formation individualisés

 Introduction :

L’Outil de Pré-Positionnement, OPP, permet de construire les parcours individualisés, adaptés aux besoins de développement des compétences des managers, qui visent le Certificat de Qualification Professionnelle Manager Opérationnel (CQP MO). 

Construit sur le référentiel de certification en blocs de compétences du CQP, l’outil permet au service RH de recueillir l’évaluation croisée du manager et de son N+1 sur les compétences détenues et à acquérir, et de définir ensemble le parcours de formation à suivre, les blocs à faire valider et leur priorisation.

Le service RH est l'acteur central de son utilisation.

Dans ce cadre, l’institut 4.10 propose une prestation visant à faciliter l’appropriation et la prise en main de l’outil par le service RH.

 

Programme :

La prestation se déroule en deux temps :

 

  1. Réunion de présentation de l’outil - à distance, de 2 H

Cette première séance collective regroupant des Responsables RH / Formation, est centrée sur la présentation de l’outil, jusqu’à la formalisation du parcours de formation, en lien avec les objectifs et attendus du dispositif de formation certifiant CQP MO.

 

  1. Entretien individuel à distance d’1h

Organisé sur demande des organismes et après avoir utilisé l’OPP, cet entretien permet de bénéficier d’un éclairage et de conseils sur le choix des blocs de formation et la cohérence du parcours envisagé par rapport aux objectifs visés.

 

Modalités pédagogiques :

  • Présentiel : Non 
  • E-learning : Non 
  • Accompagnement individuel : Oui 
  • Accompagnement collectif : Oui

 

Méthodes pédagogiques :

  • Animation collective, avec apports d’informations, démonstration, illustrée par des exemple, échanges et temps de questions/réponses
  • Entretien individuel de conseil

Public :  Responsable RH ou Responsable Formation

  

Prérequis : Aucun.

 

Durée :

  • En jours : /
  • En heures : 3 heures
    • 2 heures pour la réunion collective, systématiquement planifiée de 10h à 12h
    • 1 heure pour l’entretien individuel à planifier dans les 3 mois suivant la réunion collective
  • Planification sur demande : Oui

 

Effectif :

  • Effectif Inter
    • Minimum : 3
    • Maximum : 15

 

Branche : Interbranche

 

Intervenant :

  • Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10.

 

Divers Pédagogiques/Pratiques :

  • Modalités d’inscription : Les inscriptions se font sur Vivier via le portail client Institut 4.10.

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

 

Conditions d'accès aux stagiaires porteurs d'un handicap :  

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires porteurs d’un handicap nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

 

Délai d'accès à la prestation : 

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

 

Informations générales liées à nos prestations :  

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d'accueil. 


Tarif INTER : 356€

Tarif INTRA : 

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Fin de formation/prestation
  • Certification : Non

 

A la fin de la prestation :

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : DO-Management-Controle@institutquatredix.fr

Informations

  • 3.00 heures
  • A partir de: 356,00 €
Référence: CN31P091
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OF: Management