Cette formation est délivrée par notre prestataire DEMOS dans le cadre d’un partenariat (Offre Achat Grand Compte et Offre Informatique Opérationnelle).
Profil Stagiaire(s)
Cette formation s'adresse aux personnes amenées à s’investir dans une relation de mentorat
Pré-requis
Cette formation ne nécessite aucun pré-requis
Profil Animateur(s)
cette formation de formateur est assurée par un expert en pédagogie
Programme
Identifier les enjeux et les spécificités du mentorat
Une posture spécifique : une relation au service du développement professionnel du mentoré
Rôles et missions clés du mentor : tuteur, coach, formateur, consultant ?
Les situations nécessitant ce type d’accompagnement
Identifier et mobiliser les acteurs intervenant dans la relation mentor-mentoré
Structurer l’accompagnement du mentoré
Les différentes étapes de la relation mentorale : ancrage, amorce, planification, échanges, séparation
Les techniques et les outils de l’accompagnement
Clarifier sa posture de mentor
Ma motivation, mon état d’esprit, mon expérience, l’apprentissage visé, le positionnement générationnel
Les besoins du mentoré
Soutenir la relation avec le mentoré
Etablir l’alliance
L’entretien réflexif : techniques de débriefing (3R : refléter, réfléchir, retranscrire)
Les techniques de feed-back
Les différents styles d’accompagnement
Transformer la relation
L’entretien de séparation : la satisfaction, les acquis, la mise en œuvre des acquis et les résultats observables
Et après l’accompagnement ?
Le + Pédagogique
Cette formation fortement participative alterne apports théoriques et cas concrets impliquant les participants et mobilisant leur expérience récente.
Les participants seront amenés à définir un plan d’action individualisé.