Système de management de la sûreté

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les enjeux liés à la sûreté

  • Intégrer le contexte juridique de la sûreté

  • Identifier les responsabilités des acteurs

  • Comprendre le système de management de la sûreté

  • Prendre en compte les risques et menaces identifiés

  • Savoir décliner le système de management de la sureté dans son organisme (acculturation, pilotage, mise en place et gestion des évènements)

  • Développer des outils d’aide à l’introduction, à la gestion et à l’évaluation du système de management de la sureté

 

 

 

Introduction:  

Depuis plusieurs années, l’apparition de nouvelles technologies et de nouvelles menaces entraine une transformation nécessaire des comportements vis-à-vis des risques émergents sans condition de gravité.

Pour y faire face, l’Assurance Maladie s’est organisée pour assurer à la fois la Sécurité de son Système d’Information et la Continuité des Activités. Pour autant, les organismes doivent également faire face aux risques « Terroristes », « Sanitaires » ou plus ancrés dans le quotidien de « Malveillance et incivilité ». Il est alors important de faire la distinction entre la sécurité (liée au domaine de l’accidentel) et la sûreté (liée à la malveillance).

La conjonction des risques et les obligations de l’employeur font de la sûreté un enjeu essentiel qui doit désormais faire pleinement partie de la stratégie de maîtrise des risques des organismes.

 

Programme: 

 

1 – Les enjeux

  • Faire face au contexte et aux évolutions des comportements (incivilités, agressions verbales ou physiques, menaces terroristes, cyberattaques, etc.)

  • Réduire, voire annihiler le risque malveillant

  • Organiser l'acculturation des collaborateurs de l'Assurance Maladie aux problématiques de sureté

 

2 – Responsabilités

  • Assurer la sécurité et la protection de la santé physique et mentale de ses employés

  • Assurer la protection juridique de l’employeur

 

3 – Présentation de la démarche sûreté

  • De façon globale

  • De l’Assurance Maladie

 

4 – Missions

  • Acculturation de l’organisme à la sûreté

  • Pilotage

  • Mise en place et maintien de l’analyse des risques de l’organisme

  • Gestion des évènements

 

5 – Déploiement de la démarche et outils

  • Introduction de la démarche dans l’organisme

  • Guide d’autoévaluation

  • Présentation du corpus documentaire

  • Présentation des attentes et échéances nationales

 

 

Modalités pédagogiques: 

  • Distanciel: Oui 

  • E-learning: Non 

  • Accompagnement individuel: Non 

  • Accompagnement collectif: Non 

 

Méthodes pédagogiques: 

  • Alternance de théorie et de cas pratiques (travaux de groupe ;simulation ; jeux de rôles …).

Public:  

  • Responsables sûreté et adjoints 

 

Prérequis: Aucun. 

 

Durée: 

  • En jours: 2.0 jours(s) 

  • En heures:14.0heures(s) 

  • Planification sur demande: Non 

 

Branche: Maladie et AT/MP 

 

Intervenant:  

  • Experts métiers 

  • Intervenants institutionnels 

  • Formateurs internes des organismes 

 

Divers Pédagogiques/Pratiques :  

  • Propriétés: Co-concepteur: CNAM/CNAF/Institut 4.10 

 

 

Financement : 

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien «Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations» disponible sur la page d'accueil. 

Conditions d'accès aux stagiaires en situation de handicap: 

Pour toute information concernant?les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil.

Délai d'accès à la prestation:

Si aucune session planifiée n'est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations »disponible sur la page d'accueil. 

Informations générales liées à nos prestations:

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d'accueil.

 

Tarifs:   

  • Régime général: Inter: 326,00 € 

  • Régime général: Intra: 2 285,00 € 

Modalités d’évaluation/certification:  

  • Évaluation:Formative - Sommative - Fin de formation/prestation  

  • Certification:Non 

 

 A la fin de la prestation: 

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation. 

 

Qualité de la prestation: 

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations »disponible sur la page d'accueil.

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr  

voir le détail du catalogue

Informations

  • 2.0 jour(s) ( 14.0 h )
  • A partir de:326,00€ / stagiaire
Réf: CN59P006
Demander un INTRA
OF: Ressources

Prochaines sessions

Réf :V25_CN59P006

Du 30 décembre 2025 au 31 décembre 2025

  • Tarif: 326,00€ / stagiaire

  • Vivier DATE et LIEU à Définir
9999 places disponibles
OF: Ressources
Waiting...