Les essentiels du recruteur en RGSS

Dans le cadre du projet national interbranches « Attirer, Recruter et Fidéliser », nous sommes ravis de vous annoncer le lancement d'un nouveau produit de formation spécialement conçu pour enrichir le volet 2 de ce projet, axé sur le recrutement et les spécificités des organismes de Sécurité Sociale. 

Cette formation est destinée aux nouveaux recruteurs du Régime Général de Sécurité Sociale qui, bien que possédant une expérience dans la fonction de recruteur, viennent d'intégrer notre Institution. L'objectif principal est de les aider à monter en compétences sur leurs postes et de les préparer aux diverses situations qu'ils rencontreront au quotidien. 

Objectifs pédagogiques

  • Expliquer la singularité du processus de recrutement (liée à la Convention collective et aux métiers des organismes de Sécurité Sociale)  

  • Identifier les différents outils internes et externes disponibles pour élargir le sourcing suivant les métiers concernés. 

  • Identifier les enjeux d'une meilleure prise en compte des questions de santé et de handicap lors des entretiens de recrutement et pendant la période d'intégration  

  • Expliquer les textes de lois en matière de recrutement et leurs impacts dans le process de recrutement (surtout sur les pratiques discriminantes) 

  • Identifier les bonnes pratiques de rédaction d’une offre d'emploi en prenant en compte les particularités des métiers et la visibilité nécessaire pour capter les candidatures souhaitées. 

Dispositif multi-modal sur environ 2 semaines  

Une image contenant texte, capture d’écran, Police, ligne Description générée automatiquement 

 

Classe virtuelle de présentation de 45 min  

  • Présentation du programme, du formateur, des participants et des travaux d’intersession  

 

Auto-formation sur le droit du travail et la convention collective 

  • E-learning sous Syfadis reprenant les particularités du RGSS en matière de droit du travail et de notre convention collective. 

 

Travaux intersession individuel  

  •  Décrire le processus de recrutement existant au sein de son organisme  

 

Deux journées de présentiel  

 

Modalités pédagogiques: 

  • Présentiel: Oui 

  • E-learning: Oui 

  • Accompagnement individuel: Non 

  • Accompagnement collectif: Non   

 

Méthodes pédagogiques:

La formation sera dispensée sur un délai de 2 semaines, combinant des modules d’intersession, d’auto-formation et des ateliers en présentiel pour une approche pratique et interactive. La force du collectif, les exemples au plus proche des situations rencontrées comme les outils utilisés seront les aouts précieux pour renforcer les compétences des recruteurs.  

Prérequis: Aucun 

 

Durée: 

  • En jours: 2.2 jours 
  • En heures: 16 heures 
  • Commentaire: Classe Virtuelle de 45 min + auto-formation d'1h + 2 jours de présentiel (14h) 
  • Planification sur demande: Oui

 

Branche: Interbranche 

 

Intervenant: Consultants formateurs qualifiés Institut 4.10. 

 

Financement: 

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien «Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations» disponible sur la page d’accueil. 

 

Conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap:

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

 

Délai d’accès à la prestation:

Si aucune session planifiée n’est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations »disponible sur la page d’accueil. 

 

Informations générales liées à nos prestations: 

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d’accueil.

Tarif INTER : 380 € par stagiaire

Tarif INTRA : 3000 € par groupe

Modalités d’évaluation/certification:  

  • Évaluation: Formative – Sommative – Fin de formation/prestation  

  • Certification : Non 

 

A la fin de la prestation : 

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « retrouvez l'ensemble des informations sur les conditions, l'accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d'accueil. 

 

Merci d'adresser votre demande à l'adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

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Informations

  • 2.2 jour(s) ( 16.0 h )
  • A partir de:380,00€ / stagiaire
Réf: CN41D01
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OF: Ressources

Prochaines sessions

Réf :AF_INTER_045883

Du 26 novembre 2024 au 10 décembre 2024

  • Tarif: 380,00€ / stagiaire

  • Site de PARIS I4.10
6 places disponibles
OF: Ressources
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