Atelier "Développer l'autonomie de ses agents en mode Hybride"

Objectifs pédagogiques

Objectifs pédagogiques :

  • Définir la notion d’autonomie
  • Identifier les signaux de manque d’autonomie
  • Identifier les éléments de contexte favorables à l’autonomie
  • Définir des modalités et délégations adaptées
  • Construire un plan d’actions personnalisé

Atelier : « Développer l’autonomie de ses agents en mode Hybride »

1 : Clarifier la notion d’autonomie

  • Signal d’autonomie / Signal de manque d’autonomie                         
  • Evaluer les freins à l’autonomie                                                               
  • Mettre en place des rituels de suivi                                                        

2 : Créer les conditions de l’autonomie

  • Former son équipe à l’usage des outils                                       
  • Programmer des temps de capitalisation                                             
  • Organiser la transparence                                                                       

3 : Définir ses priorités

  • Définir les priorités du manager                                                              
  • Définir le positionnement du manager à distance                                
  • Définir un plan d’actions personnalisé

Modalités pédagogiques :

  • Présentiel : Oui 
  • E-learning : Oui
  • Accompagnement individuel : Non
  • Accompagnement collectif : Oui

Commentaire :  Il est intéressant de déployer en INTRA, afin de bénéficier d’un effet de maillage.

 

Méthodes pédagogiques :

  • L'atelier est centré autour de l’élaboration d’un plan d'actions réaliste appliquant les outils et les concepts adaptés à votre environnement de travail.
  • Dans une démarche inductive, les participants explorent en sous-groupe les problématiques vécues par les participants (Contexte, déroulement, conséquences).
  • L’exploitation des situations permet d’envisager des solutions et définir votre plan d’actions.
  • A l'issue de l'atelier, vous pourrez soumettre votre plan d'actions à l'examen par les pairs.

Et en plus …

  • Des quizz d’autoévaluation.
  • Des vidéos courtes d’experts.
  • Des exemples concrets, issus du terrain.
  • Une communauté de pratique.
  • Un mémo récapitulatif par atelier.

 

Public : Managers en poste (Stratégiques / Opérationnels / Transverses).

 

Prérequis : Aucun.

 

Durée :

  • En jours : 0.5 jour(s)
  • En heures : 3.5 heure(s)
  • Planification sur demande : Oui

 

Effectif :

  • Minimum : 6
  • Maximum : 15

 

Branche : Toutes branches.

 

Prestataire : Non

 

Intervenant : FOC ou Consultant Institut 4.10.

 

Divers Pédagogiques/Pratiques :

  • Propriétés :

 Concepteur : Jean RENARD

 Diffuseur : Institut 4.10

 

Tarifs : 

  • Régime général : Intra (présentiel ou distanciel) :  1200,00 €
  • Régime général : Inter en distanciel :                     170,00 €

Modalités d’évaluation/certification :

  • Évaluation : Formative – Sommative – Fin de formation/prestation
  • Commentaire : Pas de certification pour ce parcours

 

  • Pour toute information concernant la certification professionnelle, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. »

 

A la fin de la prestation :

  • Une attestation de fin de formation sera remise à chacun des stagiaires ayant suivi la formation.

 

Qualité de la prestation :

Pour toute information concernant la qualité de la prestation nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. 

Planning détaillé des sessions :

AF_INTER_044038 OC31P066 Développer l'autonomie de ses agents en mode Hybride 13/06/2024 (am)
AF_INTER_044136 OC31P066 Développer l'autonomie de ses agents en mode Hybride 04/09/2024 (am)
       
AF_INTER_044141 OC31P066 Développer l'autonomie de ses agents en mode Hybride 29/10/2024 (am)
AF_INTER_044143 OC31P066 Développer l'autonomie de ses agents en mode Hybride 17/12/2024 (am)

 

Financement :

Pour toute information concernant le financement nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

 

Conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap :  

Pour toute information concernant les conditions d’accès aux stagiaires en situation de handicap, nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil. 

 

Délai d’accès à la prestation : 

Si aucune session planifiée n’est proposée ou si toutes les sessions planifiées sont complètes nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestations » disponible sur la page d’accueil.

 

Informations générales liées à nos prestations :  

Pour retrouver nos CGV, le règlement intérieur applicable aux stagiaires et le règlement des formations du Régime général de la Sécurité Sociale nous vous invitons à cliquer sur le lien « Retrouvez l’ensemble des informations sur les conditions, l’accessibilité et la qualité de nos prestation » disponible sur la page d’accueil. 

Contact :

Merci d’adresser votre demande à l’adresse mail suivante : contactclient@institutquatredix.fr

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Informations

  • 3.5 heures
  • A partir de:170,00€ / stagiaire
Réf: OC31P066
Demander un INTRA
OF: Management

Prochaines sessions

Réf :AF_INTER_046431

Du 20 mars 2025 au 20 mars 2025

  • Tarif: 170,00€ / stagiaire

  • FOAD
13 places disponibles
OF: Management

Réf :AF_INTER_046433

Du 8 juillet 2025 au 8 juillet 2025

  • Tarif: 170,00€ / stagiaire

  • FOAD
13 places disponibles
OF: Management
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